Description
Les TPE de la région Champagne-Ardenne évoluent dans un secteur concurrentiel très soutenu nécessitant la mise en oeuvre de compétences pointues et un besoin de formation accrue. Or, certaines TPE recourent encore faiblement à la formation professionnelle. Dans un contexte régional marqué par des départs massifs à la retraite au cours des cinq prochaines années, la formation professionnelle devient un enjeu de survie pour l'artisanat régional.
Les TPE de la région Champagne-Ardenne évoluent dans un secteur concurrentiel très soutenu nécessitant la mise en oeuvre de compétences pointues et un besoin de formation accrue. Or, certaines TPE recourent encore faiblement à la formation professionnelle. Dans un contexte régional marqué par des départs massifs à la retraite au cours des cinq prochaines années, la formation professionnelle devient un enjeu de survie pour l'artisanat régional.
Un public majoritairement féminin
Dans la région Champagne-Ardenne, le public salarié des TPE artisanales est composé en majorité de femmes et de faible niveaux de qualification (88% de catégorie « ouvriers », 70% de niveau V et infra V).
Des objectifs ambitieux
En 3 ans, l'objectif du projet soutenu par l'Europe est d'augmenter de 45% le nombre de stagiaires ayant accès à la formation professionnelle continue pour atteindre 2459 stagiaires durant la période.
Un plus : la reprise d'entreprise
Parallèlement aux formations des salariés, le projet a également pour ambition de mettre en place un parcours de formation à la reprise d'entreprise permettant de sensibiliser les chefs d'entreprise et de former 29 salariés repreneurs en 3 ans.
Des formations diplômantes
Les actions sont organisées en formations diplômantes, en prestations d'accompagnement dans le cadre de la VAE, en formations à la reprise et direction d'entreprise artisanale, en formations techniques transférables.
Mais aussi des actions non qualifiantes
Celles-ci, de courte durée, concernent le plus souvent l'obtention de brevets professionnels ou de maîtrise dans le domaine de la coiffure et de l'esthétique.
Une plus value quantitative au-delà du qualitatif
Ce plan régional de formation a pu prendre de l'envergure et s'étaler dans le temps pour toucher le plus de participants possible grâce au FSE.
Key figures
- Nombre de participants : 1603 dont 90% de femmes
- Formation reprise d'entreprises : 10 personnes en 2008
- Formations qualifiantes : 11 sur 2008 et 2009
Location
Financing Details
Beneficiary
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